試用期間中の本採用見送りを契約期間満了にできるか？
去年１１月に入社した会社を４月末で退職しました
理由としては「自分の能力では職務をこなせないと判断され試用期間の終了と共に解雇」
ということになりました。
会社から、本採用見送りの通知を頂き、退職願などは書いておりません。

雇用保険の加入期間が６ヶ月で会社都合退職なので雇用保険が受給できると思いましたが
先日、会社から届いた離職表の離職理由が「一身上の都合」とされ
自己都合退職にされていました。
そのため、ハローワークの窓口で「自己都合退職で加入期間６ヶ月だと受給できない。」と言われました。

対応いただいた人に「本採用見送り通知」を示しましたが、
社印などが入っていなかったため決定打とはならず。
「１２ヶ月加入期間があれば一応受理はできるが、６ヶ月だとこの場合受理できない」
と言われ「会社側に離職票を書き直してもらうか、労基署に行ってください」といわれました。
（労基署に行って何をしろってところは言われたのですが、忘れてしまいました。）

しかし、会社に「離職理由を解雇に変えてくれ」と言っても、
会社側も助成金が受け取れなくなるので、
素直に「はい変えます。」と言ってくれる訳がないと思います。

そこで、会社都合の離職理由ですぐに雇用保険が受け取れて、会社も助成金が受け取れる
「雇用期間の満了」という形に変えてくれと会社に話そうと思うのですが。

この方法だと法的に何か問題が発生したりするでしょうか？
どなたかご教授いただければと思います、よろしくお願い致します。

ハロワに退職理由の異議申し立てされたんですよね？
本採用見送り通知には、社名が記載されていなかったと
いうことでしょうか。
その他に解雇予告手当の金額を示したものとか、武器と
なりそうな書面ありませんか？
本採用見送りそのものが、会社都合退職ですし、会社側
には自己都合示す証拠が無いのに、ハロワが自己都合退
職と判断する理由がわからない。ハロワは電話なりで会
社には確認取ったのだろうか。

ハロワが退職理由を判断する部門なのに、ハロワの対応が
悪すぎると思うし、ハロワには駄目担当がいるのも事実。
もう一回、ハロワを強気で押してみてほしい。納得いかな
いので、もう一度意義申し立てすると言ってみてください。
また、本採用見送り通知で何が不服なのか聞いてみると共
に、労基で何するのかよく聞いて、労基に行ってみるとい
いと思います。

もちろん、会社に解雇としろと言って納得してくれれば
御の字ですし、やってみる価値はあると思います。
でも辞めちゃった後では、会社は知らぬ存ぜぬの態度を
とりそう。

ビルゲイツ及びフォーブズの資産家ランキングに載ってる人は年金とかどうしてるんですか？
なんでもいいので教えてください。それではよろしくお願いします。

>>ビルゲイツ及びフォーブズの資産家ランキングに載ってる人は
>>年金とかどうしてるんですか？

アメリカには日本のような公的年金制度がありません。
一定以上の収入がある人は自分で年金を積み立てたり、資金を利回
りのいい投資(投資ファンドに出資する)や株式を売買して利益を得
て積み立てたりして、自分の年金は自分で賄っています。

大金持ちは一生困らないだけの資産を持っていますから、年金など
あてにしてはいません。

うつ、パニックで現在も通院中、無職の28歳男です。
受診してから間もなく四年になります。

昨年の九月に派遣で終業していた職場を退職してから現在無職です。医師からは就労許可も出ていて
働かないと思うのに、日に日に気分は落ちていって寝たきりで一日終わったりしてしまう日もあったり、調子のいい日はハローワークにいったり求人誌から応募もしたりしています。アルバイトからでも仕事を始めて社会復帰したいのに体がついていかない自分が情けないですm(_ _)m

今はこの年で実家住まい、生活費は働いていた時の貯金で生活しています。生活リズムもどんどん昼夜逆転していてこの先また働いていける自信もどんとん無くなってます。
今後社会復帰は本当にできるんでしょうか？リハビリでアルバイトからとも思ってもそのアルバイトすら自分に何ができるのか分からず結局応募しても断ったりしてしまいます。
何とか今の現状を打開したく投稿させて頂きました。御意見や社会復帰された方からのアドバイスをいただきたいです。

長文、乱文ですがお読みいただけると幸いです(_ _

鬱を言い訳になんでも許されるとおもってる怠け者ニート
働くことは誰にでもできるけど、結婚とか子供は無理だな
自分だったら自分のような異性と結婚したいか？

言い訳はやめてガムシャラにやれよ

関連する情報