失業保険について。自己都合で退職します。その場合、７日間の待機期間と３ヶ月の給付制限がありますが、この３カ月間に認定日はあるのでしょうか？初回認定日・２回目以降の認定日はいつでしょうか？

給付制限期間には１回の認定日があります。しかしこの認定日は支給はありませんが、失業の認定を受けないと待期期間が満了したことにはなりません。
認定日については手続きした時に認定日が指定され、認定日用のカレンダーが渡されますので手続き前には分かりません。

失業保険について詳しい方教えてください。

派遣で５年間働いていましたが、更新はせずに自己都合で退職しました。

失業してから、もうすぐ１ヶ月がたちます。


自力で就職活動をしたり、派遣会社から紹介された仕事も、不採用でした。

今さらですが、失業手当てを貰おうと思います。

質問
離職票はまだ頂いてないですが、給付制限はどうなると思いますか？できれば早めに失業手当てをもらいたいのですが。

※派遣会社に、紹介予定で試験･面接のため２週間くらい足止めされた状態でした。
｢また紹介します｣とは言われていますが、失業手当て申請７日後？に受給されるのであれば申請したいです。

恐らく受給制限は発生します
ただ一定の要件を満たせば再就職手当等の一時金が支給されるかもしれません
具体的には説明できませんが受給制限がかかっても、制限期間中ハローワークを通して採用された場合、失業給付金の30％～60％が一括支給されます

会社都合で退職後 再就職し 現在 勤め始めましたが 前職での引き継ぎがまだ残っています。引き継ぎが終えるまで一か月に一度でもいいから仕事に来てほしいと言われていますが これって可能でしょうか？
再就職手当の書類を 現職場に提出していて まだ出来上がっていない状態です。提出後10日経過

失業中もハロワに申告して 前職で引き継ぎ作業の為アルバイトをしていましたが 思ったより早く就職が決まり まだ引き継ぎが残っています。

再就職手当の条件などなど 引っかかってしまう事や 都合の悪い事は無いと思っているのですが 念のためにお聞きしたく質問させていただきました。

よろしくお願いします。

円満退職に向けて立派な行動だと思います。
また、とても責任感の強い方だとも受け取れます。

手続きに不備があっては困るので、ハローワークに尋ねたほうが
よろしいかと思います。

質問者さまの責任感の強さで、就職手当てがもらえないなどの
ことにならない為にも。

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