認定日が木曜日でそれまでに後一回いかないといけなかったのに祝日を忘れていて急遽自分で電話して面接予定はたてたんですけど土曜日で給付金はもらえるんですかね？
明日面接じゃないともらえないですかね？

項目には面接予定ははいってるんですけど…

わかるかたお願いしますm(._.)m

連休中に空いているハローワークを探してパソコンで求人検索して窓口で相談して証明してもらいましょう。
認定を受けるハローワークでなくても就職活動としてカウントしてもらえますよ
就職のための面接と重なった場合は認定日は後日でも大丈夫ですが、
事前に認定日当日でよいのでハローワークに電話して面接日と重なったことの説明をして了解を捕りましょう。
ハローワークの紹介でない企業の場合には先方の担当者・氏名・電話番号などが必要です。虚偽の報告ではないか確認をハローワークが企業ととります。就職活動に該当しますよ。

11月14日より正社員として働いてます３ヶ月間は試用期間で保険などありません再就職手当の書類を11月17日に郵送しました振り込まれるのは何月くらいになりますでしょうか?

通常の場合、ハローワークが受理してから2か月程度必要です。
この間に、支給要件を満たしているか、退職していないかなどを審査されます。

ただ、気になるのが「試用期間なので保険がない」という点です。
社会保険や雇用保険の加入の有無を決めるのは労働条件であって、
試用期間か本採用か、正社員かパートか、などは関係ありません。
※もちろん任意適用や適用除外となるケースもありますが、
一般企業の正社員なら、まず「就職した日から取得」が原則です。
社会保険料を節約しようとして、わざと3か月間社会保険に
加入させない会社も現実には少なくありませんが……。

再就職手当の申請書類には事業主宛の書類（証明を依頼する文書）が
添付されていると思いますが、その中に「速やかに雇用保険の資格取得
手続を行って欲しい」旨の記述はありませんか？

申請にあたり、ハローワークでは雇用保険取得の有無もチェックします。
おそらく事業主にハローワークから問い合わせの電話が入ると思いますし、
通常より支給決定までに手間取るものと予想されます。

▽万一、米国から日米安全保障条約を破棄されたら、日本は
徴兵制を復活させる必要性と可能性が出てくるのでしょうか？
またでも米国から廃棄の予告がなされる可能性は、かなり低い
ですよね？
更に日本の国会議員で安保条約の破棄を主張する人は
いますか？いるとしたらそれは誰ですか？あと安保破棄＝
徴兵制復活という訳では無いのでしょうか？
もう一つ、米国にとっての日米安保条約のメリット、デメリットは
何ですか？ついでに、昭和２６年に日米安保条約を書いたのは、
ニューディーラーであった米国国務省官僚ですか？わかる方、
わかる範囲でも構いませんので、教えて下さい。ご回答宜しく
お願い致します。

〇日米安保条約を米国から破棄通告して来ると言う事は日本に利用価値が無くなった時です。
◇米国の世界戦略に取り極東の防波堤の役割が終了し経済的にも米国のお荷物になった状態でしょうね。
◇徴兵制度なんて必要ありませんよ。その様な状態になったら若者の就職先は自衛隊しかありません。
日本の産業は壊滅していますからね。

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