ハローワーク相談員の仕事内容を教えて下さい。
過去に人事関連も接客営業も経験があり、ハローワークの面接で、
志望動機や展望（自分がやりたいこと）などを聞かれた場合に 『キャリアカウンセラーの相談業務のほかに、職を求める人々の為に私自身が企業に出向き、より多くの求人情報を得てくる仕事も積極的にやってみたいです』と答えてよいものかどうかご意見をお聞きしたいのです。
又は、相談窓口での仕事を希望する場合にはどのように応えるのが理想的なのでしょうか？
現在、キャリアカウンセラーの資格があります。
私の応募したハローワークの求人情報が“ハローワーク相談員”でした。営業の話は出さずに無難に 『より多くのご相談者が適職に就けるように心から支援したいのです』と答えるのが良いのでしょうか？
面接の応対の仕方を教えて下さい。ハローワークの窓口相談員としてどのような人材が求められているのかを知りたいのです。
宜しくお願いします。
過去に人事関連も接客営業も経験があり、ハローワークの面接で、
志望動機や展望（自分がやりたいこと）などを聞かれた場合に 『キャリアカウンセラーの相談業務のほかに、職を求める人々の為に私自身が企業に出向き、より多くの求人情報を得てくる仕事も積極的にやってみたいです』と答えてよいものかどうかご意見をお聞きしたいのです。
又は、相談窓口での仕事を希望する場合にはどのように応えるのが理想的なのでしょうか？
現在、キャリアカウンセラーの資格があります。
私の応募したハローワークの求人情報が“ハローワーク相談員”でした。営業の話は出さずに無難に 『より多くのご相談者が適職に就けるように心から支援したいのです』と答えるのが良いのでしょうか？
面接の応対の仕方を教えて下さい。ハローワークの窓口相談員としてどのような人材が求められているのかを知りたいのです。
宜しくお願いします。
>ハローワークの窓口相談員としてどのような人材が求められているのか
キャリアカウンセラーの資格をお持ちでしたら、有利なのではないでしょうか？
以前、ハローワークの相談員の方にお話しを伺いましたが、「相談者の話をよく聞き、その人を知る事が大事なのでは」そして個性や資格、特技、経験等を基に適した仕事を紹介する事ではないのでしょうか？
あと貴方が「人事及び接客関連の経験を活かす事」なのではないでしょうか？
キャリアカウンセラーの資格をお持ちでしたら、有利なのではないでしょうか？
以前、ハローワークの相談員の方にお話しを伺いましたが、「相談者の話をよく聞き、その人を知る事が大事なのでは」そして個性や資格、特技、経験等を基に適した仕事を紹介する事ではないのでしょうか？
あと貴方が「人事及び接客関連の経験を活かす事」なのではないでしょうか？
医療事務に興味があり、3ヶ月間くらい通学で資格の学校に通おうと思っています。
医療事務の資格をとれたとして・・・
未経験でもすぐに仕事には就けるのでしょうか？
いくら資格だけとれたとしても未経験なら働けるところが少ないかなとも考えています。
医療事務の派遣だと経験者が多いと聞いたので、
正社員を希望しています。
募集などもハローワークで？資格の学校で？などどうなっているのか分からないので
アドバイスをお願いします。
医療事務の資格をとれたとして・・・
未経験でもすぐに仕事には就けるのでしょうか？
いくら資格だけとれたとしても未経験なら働けるところが少ないかなとも考えています。
医療事務の派遣だと経験者が多いと聞いたので、
正社員を希望しています。
募集などもハローワークで？資格の学校で？などどうなっているのか分からないので
アドバイスをお願いします。
医療事務の仕事をしている者です。
私は通信で勉強しました。
通学ならその学校で求人コーナーがあったりします。
新聞に挟まっている広告の求人にもたまに載ってます。
そういう募集に応募する人は、
勉強すらしていない（というか勉強したからってそんなに使える人ばかりでもないですが）人もたくさんいます。
だから勉強した事を書けば少しは有利になると思います。
私の住んでいる地域だけかもしれませんが、
求人の年齢がけっこう低い（２０代半ばくらいまで）です。
実際求人があるかを見てから、
勉強した方がいいかもしれません。
受講料も決して安くはないので。。。
私は通信で勉強しました。
通学ならその学校で求人コーナーがあったりします。
新聞に挟まっている広告の求人にもたまに載ってます。
そういう募集に応募する人は、
勉強すらしていない（というか勉強したからってそんなに使える人ばかりでもないですが）人もたくさんいます。
だから勉強した事を書けば少しは有利になると思います。
私の住んでいる地域だけかもしれませんが、
求人の年齢がけっこう低い（２０代半ばくらいまで）です。
実際求人があるかを見てから、
勉強した方がいいかもしれません。
受講料も決して安くはないので。。。
就職するための書類選考が通りません。
３０代後半の女性です。
今の職場が３月末で契約終了となります。
私は今まで官公庁の臨時職員で働いていました。
いい加減きちんと職につかなければと思い、２月中旬から
活動始めました。スキルがないので、なかなか書類が通りません。
今後は官公庁で働くつもりはないので、ハローワークに通い紹介
していただいているのですが、難しいです。
本やネットで履歴書の書き方や職務経歴書の書き方を調べ、
参考にしているのですが通らないです。
書類選考に通るようにするには、どのような書き方をすれば
通る可能性がでますか？
お教えしていただけたらありがたいです。
よろしくお願いします。
３０代後半の女性です。
今の職場が３月末で契約終了となります。
私は今まで官公庁の臨時職員で働いていました。
いい加減きちんと職につかなければと思い、２月中旬から
活動始めました。スキルがないので、なかなか書類が通りません。
今後は官公庁で働くつもりはないので、ハローワークに通い紹介
していただいているのですが、難しいです。
本やネットで履歴書の書き方や職務経歴書の書き方を調べ、
参考にしているのですが通らないです。
書類選考に通るようにするには、どのような書き方をすれば
通る可能性がでますか？
お教えしていただけたらありがたいです。
よろしくお願いします。
中途採用は即戦力採用です。
「今、あなたがすぐできる仕事」しか採用が難しいです。
あなたを採用する企業は、研修をして教えたりせずに、即戦力として働いてもらえる人がほしいのですよ。
いい加減きちんと職につかなければと思ってても、
あなたを採用する企業は、いい加減きちんと職につかなければと思っていないのですよ。
あなたが企業で即戦力となる仕事は何ですか？
それを探してみてください。
ハローワークの紹介状なんて、誰でも書いてもらえるのだよ。
あまり意味ないのですよ。
本やネットで履歴書の書き方や職務経歴書の書き方を調べ、
参考にしているのですが通らないです。
書類選考に通るようにするには、どのような書き方をすれば
通る可能性がでますか？
＊こんなことは、「新卒」の学生がすることですよ。最低限の話ですよ。
＊一番大切なのは、
中途採用は即戦力採用です。
「今、あなたがすぐできる仕事」しか採用が難しいです。
あなたを採用する企業は、研修をして教えたりせずに、即戦力として働いてもらえる人がほしいのですよ。
です。
「今、あなたがすぐできる仕事」しか採用が難しいです。
あなたを採用する企業は、研修をして教えたりせずに、即戦力として働いてもらえる人がほしいのですよ。
いい加減きちんと職につかなければと思ってても、
あなたを採用する企業は、いい加減きちんと職につかなければと思っていないのですよ。
あなたが企業で即戦力となる仕事は何ですか？
それを探してみてください。
ハローワークの紹介状なんて、誰でも書いてもらえるのだよ。
あまり意味ないのですよ。
本やネットで履歴書の書き方や職務経歴書の書き方を調べ、
参考にしているのですが通らないです。
書類選考に通るようにするには、どのような書き方をすれば
通る可能性がでますか？
＊こんなことは、「新卒」の学生がすることですよ。最低限の話ですよ。
＊一番大切なのは、
中途採用は即戦力採用です。
「今、あなたがすぐできる仕事」しか採用が難しいです。
あなたを採用する企業は、研修をして教えたりせずに、即戦力として働いてもらえる人がほしいのですよ。
です。
お世話になります。転職の方法について何度かご質問させていただいております。ハローワークでの求人ですが、利用価値があまりないという風に聞いておりますが、実際のところどうなんでしょうか？
掲載などが無料であるなど、経費に余裕のないところなど求人募集が多いとか、求人案内と内容が違うとか・・いろいろ聞きますが、そのあたり、ご利用されている方のご意見などお聞かせいただければ幸いです。
掲載などが無料であるなど、経費に余裕のないところなど求人募集が多いとか、求人案内と内容が違うとか・・いろいろ聞きますが、そのあたり、ご利用されている方のご意見などお聞かせいただければ幸いです。
こんばんわ はじめまして。求人票に本当の事を書くと、応募者が敬遠して応募してこなくなる事を企業側は警戒していると感じます。でも内容をシークレットにしても、面接で 内容がわかってしまうので、同じ事なんですけど 笑
いい人が見つかれば採用してみるか－そんな感じで なんとなく募集しているところが多いかもしれないですね。ここで言えることは、求人票の内容を信じて応募するしかないと思います。求人の件数では、やはり駅とか街に置いてあるTOWN WORKとかよりは職種のバリエーションがハローワークの方が上ですね。応募する前に書いてある内容から、ここは応募してはダメだと言う いくつかのポイントが見えてきます。
（１）備考欄に必要書類を送付してください。後日連絡します。
（２）就業場所の現在の人数の内訳でパートの数が２桁のところ
（３）採用担当者の肩書き 部署名の記入なく、名前だけ書いてある
これは社長で 面接時、圧迫面接のケース 大です 危険
（４）担当窓口が人材開発部 推進部 謎が多い
（５）担当者名が２人 また女性の担当者名 これも要注意です。
まだまだ注意することありますよ
無駄な応募をCUT していくうちに、フィーリングが合う職場に出会うチャンスが、必ず来ると思います。 私の経験から少しコメントさせていただきました。では また ガンバ
いい人が見つかれば採用してみるか－そんな感じで なんとなく募集しているところが多いかもしれないですね。ここで言えることは、求人票の内容を信じて応募するしかないと思います。求人の件数では、やはり駅とか街に置いてあるTOWN WORKとかよりは職種のバリエーションがハローワークの方が上ですね。応募する前に書いてある内容から、ここは応募してはダメだと言う いくつかのポイントが見えてきます。
（１）備考欄に必要書類を送付してください。後日連絡します。
（２）就業場所の現在の人数の内訳でパートの数が２桁のところ
（３）採用担当者の肩書き 部署名の記入なく、名前だけ書いてある
これは社長で 面接時、圧迫面接のケース 大です 危険
（４）担当窓口が人材開発部 推進部 謎が多い
（５）担当者名が２人 また女性の担当者名 これも要注意です。
まだまだ注意することありますよ
無駄な応募をCUT していくうちに、フィーリングが合う職場に出会うチャンスが、必ず来ると思います。 私の経験から少しコメントさせていただきました。では また ガンバ
失業保険について質問です。
2006年4月頃に妊娠。仕事を辞め、失業保険受給期間の延長手続きをしたのですが、その時もらった書類をまるまる紛失してしまいました。それに気がつかず、2009年（昨年）子供を保育園へ
預けて派遣の仕事を４ヶ月程しまして、今年の３月退職。すぐに仕事探しをしているのですが現在になっても仕事が見つからず、
思い出したのが失業保険の延長手続きの書類でした。
質問なのですが、紛失した書類はハローワークで再交付してもらい今からでも受給は可能なのでしょうか？
いろいろ自分でも調べてはいるのですが、延長して４年も経っているので無理かなと思っています。
ちなみに延長手続きした時、辞めた仕事は１年と３ヶ月程雇用保険に入っていました。
2006年4月頃に妊娠。仕事を辞め、失業保険受給期間の延長手続きをしたのですが、その時もらった書類をまるまる紛失してしまいました。それに気がつかず、2009年（昨年）子供を保育園へ
預けて派遣の仕事を４ヶ月程しまして、今年の３月退職。すぐに仕事探しをしているのですが現在になっても仕事が見つからず、
思い出したのが失業保険の延長手続きの書類でした。
質問なのですが、紛失した書類はハローワークで再交付してもらい今からでも受給は可能なのでしょうか？
いろいろ自分でも調べてはいるのですが、延長して４年も経っているので無理かなと思っています。
ちなみに延長手続きした時、辞めた仕事は１年と３ヶ月程雇用保険に入っていました。
失業保険の受給資格は過去一年前にさかのぼり、１０ヶ月以上の雇用保険を支払ったかになります。質問者様の内容から見ると受給資格が無いと思われます。
詳細についてはハローワーク等で確認してみて下さい。確実ですので。
デタラメと言うなら、確認してみて下さい。わかりますよ。
美千代ママさん、人の批判はいりませんよ。
詳細についてはハローワーク等で確認してみて下さい。確実ですので。
デタラメと言うなら、確認してみて下さい。わかりますよ。
美千代ママさん、人の批判はいりませんよ。
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