５０代で今現在、ハローワークで仕事探している方はどんな職種で...

５０代で今現在、ハローワークで仕事探している方はどんな職種で求職活動されていますか？

僕は販売職で探していましたが、正直まったくキビシイので、諦めて他の職種で求職しようと思っています。
参考意見下さい。

（＾ｕ＾）縁の下の位置で、サービスに徹する仕事に従事して居ります。物を売ることは、若い世代に任せてもよろしいのでは？顧客の財産を維持管理する中で、イレギュラーなトラブルに最善を尽くす。その顧客の年齢層が高ければ高いだけ５０代、やりかた次第で信頼関係を築けるチャンスがあります。気配りが出来ないと無理ですが。仕事は、どこかの会社の組織に納まるだけでなく、請負先のエリアで、誰も助けてくれず、自力で全て対応する大変ですが絶対やりがいのある面白い職種、存在します。気楽だし、職場の、しがらみなんて一切無いので参考まで。

ハローワークを使う企業側のメリットとは？
ハローワーク以外にも求人雑誌や求人サイトなどたくさんありますが、
企業がハローワークを使うメリットというのは「掲載が無料」と「観覧者が多い」という理由だけなのでしょうか？
（そもそも掲載が無料かどうか知りませんが）

もちろん特定雇用の給付金など受ける場合はハローワーク経由じゃないとダメでしょうが、
そうじゃない一般の求人募集の場合でもハローワーク経由で来ようが決まると補償みたいなのが貰えたりするんでしょうか？

ご存じの方、教えてください。

「無料」だからです。それと「ハローワークから求人を出してくれとの依頼」があります。
求人募集をする場合、様々な媒体（フリーペーパー、折り込み求人紙、就職サイト等）がありますが、それらは基本的には「有料」です。
採用費が捻出できない企業は、「ハローワーク」「自店店頭貼紙」などに頼らざるを得ません。
ですが、この場合閲覧者は絞る事が出来ませんので「応募者は玉石混交・種々雑多」になります。
効率的には悪くなりますが、致し方ありませんね。
「採用」に対して「給付金」「補助金」といった交付は一般求人ではありません。

こんばんは。退職について質問させてください。
私は契約社員として2年間働いた会社を退職することになりました。
理由は契約の更新をしないと会社側から言われたため、会社都合です。
ですが会社から退職願いの提出を求められました。会社都合も場合でも退職願いを出すものなのでしょうか？
契約社員ですので、会社都合での退職の場合も次の仕事に影響することはあまりないと思うんです。もともと契約期間だけの雇用として働いていたわけですから。
今回私は退職願いを出さなければいけないのでしょうか？
退職にあたって、会社の対応の遅さ、伝達の悪さにイライラしております。

わかる方、回答をお願いします★

退職「願」は出してはいけません。自己都合退職にいつのまにかすげ替えられてしまいます。

退職「届」は、質問者さんが退職する際の社内的な手続き上必要な場合に提出を求める会社もあります。（自分はそういう仕組みの会社でした）

ただし、いずれにしたって退職理由を書く必要があると思いますが、絶対に自己都合退職を匂わせるようなニュアンスの理由（一身上の都合とか）は書いてはいけません。あくまで「会社都合により」退職する旨記載してください。

詳しくはハローワークなどに相談して対応してください。